Parole de client ! SEPR… L’école des métiers

Photo (droits réservés) : © SEPR/Antoine Tardy

L’équipe d’Auditium a le plaisir d’accompagner la SEPR pour la protection sociale de ses salariés depuis 2019 et nous avons rencontré les responsables du fonds de dotation que nous suivons, dont voici le message que nous souhaitons vous partager.

 

  Pouvez-vous nous présenter la SEPR ?

Fondée en 1864 par François-Barthélémy Arlès-Dufour à Lyon, la SEPR (Société d’Enseignement Professionnelle du Rhône), association loi 1901 et reconnue d’Utilité Publique depuis 1878, est le premier centre de formation professionnelle en Auvergne-Rhône-Alpes.

Son ambition est de préparer, cultiver et encourager les compétences professionnelles, sociales et les qualités humaines pour l’avenir ; pour former des citoyens autonomes et responsables et contribuer à une dynamique économique citoyenne.

Elle est composée d’un Lycée des Métiers d’Art et de l’Image et de deux Centres de Formation d’Apprentis (à Lyon et à Annonay). Outre des lycéens, étudiants et apprentis, elle accueille également des adultes en Formation continue.

La SEPR propose plus de 100 formations, du CAP au BAC+5, dispensées sur ses campus de Lyon et Annonay ainsi que dans les établissements de ses partenaires formation en région.
A la rentrée 2023, elle accueillait près de 4 400 apprenants au sein de ses 6 Pôles d’excellence : métiers techniques et de l’informatique, de la communication visuelle et de la chaîne graphique, du tertiaire et de la vente spécialisée, d’art et de la création, de la beauté, de la santé et du social, de bouche et de la restauration.

 

  Quels sont les principaux enjeux auxquels répond la SEPR dans le domaine de la formation professionnelle ?

La SEPR œuvre pour répondre à plusieurs enjeux majeurs :

• L’adéquation avec les besoins du marché de l’emploi : en proposant des formations adaptées aux évolutions des métiers et des compétences recherchées.
• L’inclusion et l’égalité des chances : en permettant à tous les publics, notamment les jeunes et les adultes en reconversion, d’accéder à une formation de qualité.
• La lutte contre le décrochage scolaire : en offrant des parcours diversifiés et personnalisés pour favoriser la réussite de chaque apprenant.
• La transition écologique et numérique : en intégrant ces priorités dans les contenus pédagogiques pour préparer les apprenants aux défis de demain.

  Comment la SEPR accompagne-t-elle les apprenants en situation de vulnérabilité ou de handicap ?

La SEPR met en place un accompagnement spécifique et personnalisé pour répondre aux besoins des apprenants vulnérables ou en situation de handicap :

• Un référent handicap dédié : pour accompagner individuellement les apprenants tout au long de leur parcours.
• Des aménagements pédagogiques et matériels : adaptés aux besoins spécifiques, comme des outils numériques ou un environnement accessible.
• Des partenariats avec des structures spécialisées : pour garantir un accompagnement global et coordonné.
• Des dispositifs de soutien psychologique et social : pour aider les apprenants à surmonter les obstacles qu’ils rencontrent.

 

  Quelle est la mission principale du Fonds Horizon SEPR ?

La mission principale du Fonds Horizon SEPR est de promouvoir et de soutenir l’accès universel à la formation professionnelle, en particulier pour les publics en situation de vulnérabilité. Il agit pour lever les freins financiers, sociaux ou matériels à la formation et accompagner tous les apprenants vers leur réussite professionnelle et personnelle.

Depuis 2015, il fédère plus de 18 Fondations, 70 entreprises et 340 donateurs particuliers.

 

  Quels types d’actions le Fonds de dotation mène-t-il pour soutenir l’inclusion dans la formation ?

Le Fonds Horizon SEPR mène des actions concrètes pour favoriser l’inclusion :

• Des aides financières : pour réduire les coûts liés à la formation (frais de scolarité, matériel).
• Le soutien à des projets pédagogiques innovants : favorisant l’égalité des chances.
• Des actions de sensibilisation et de mobilisation : pour encourager l’accueil de publics diversifiés.
• Le financement d’équipements adaptés : pour accompagner les personnes en situation de handicap.

Retrouvez la toute dernière campagne d’appel aux dons : « Même invisible, un handicap ne doit pas être un obstacle à ma formation ».

 

  Comment les mécènes comme Auditium peuvent-ils continuer à jouer un rôle essentiel dans vos initiatives ?

Les mécènes comme Auditium sont des partenaires clés dans la réussite de nos initiatives :

• En apportant un soutien financier : qui permet de déployer des projets ambitieux et d’élargir leur portée.
• En partageant leur expertise : par du mécénat de compétences ou des collaborations stratégiques.
• En valorisant leurs engagements auprès de leurs réseaux : pour sensibiliser d’autres acteurs à notre cause.
• En participant activement à nos événements : comme la Soirée de Printemps, pour incarner et promouvoir nos valeurs communes.

 Pendant ce temps-fort, nous fédérerons mécènes actuels et futurs tout en mettant un point d’honneur à valoriser les savoir-faire de nos apprenants et les talents de notre école.

L’intégralité des dons collectés sera reversée au Fonds Horizon SEPR afin de soutenir les nombreuses initiatives en faveur de l’inclusion et d’une conception universelle de l’accessibilité.

 

   Quels messages souhaitez-vous adresser à vos mécènes et partenaires ?

Nous souhaitons exprimer notre gratitude à nos mécènes et partenaires pour leur engagement et leur confiance. Grâce à vous, nous pouvons ouvrir de nouvelles perspectives pour les apprenants et répondre aux défis de la formation professionnelle.

Votre soutien est essentiel pour bâtir un avenir inclusif et porteur de sens. Ensemble, continuons à inspirer, innover et agir pour un impact durable.

Nous tenons à remercier chaleureusement Auditium, Cyril d’Everlange et son équipe pour leur fidélité, leur soutien précieux et leur engagement à nos côtés. Leur contribution ne se limite pas à un simple partenariat : elle reflète une vision partagée et une volonté d’agir pour l’avenir des jeunes générations.

Merci de nous avoir donné l’opportunité de répondre à ces questions et de mettre en lumière nos actions.