Parole de client ! ERESSOURCES (03/2018)

L’atelier et son équipe – Lyon 2e

Travail et convivialité – Maître mot à l’Atelier !

ERessources (prononcez “i-ressources”) est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé sur les métiers financiers, comptables, RH & juridiques, en Rhône-Alpes et PACA. Nous accompagnons cette entreprise depuis sa création dans le cadre de la protection sociale de son équipe, et avons été attiré par leur approche atypique et innovante de la “ressource humaine” au sens noble du terme. Nous avons pu interroger Marie Boniteau, Fondatrice et Dirigeante et souhaitons vous vous faire partager ses valeurs.

Quel message souhaitez-vous délivrer, aujourd’hui concernant votre activité ?

A l’heure de la robotisation et du big data, ERESSOURCES casse les codes et dépoussière l’art du recrutement en qualité d’Artisan de la Rencontre : Nous envisageons le recrutement d’hommes/femmes-clés intuitu personae dans un VRAI rapport humain sur le mode de la « rencontre ». Les Artisans-Recruteurs d’ERESSOURCES ne se contentent pas de répondre à un besoin, mais challengent les directions générales et opérationnelles avec un regard neuf, bienveillant, mais sans complaisance.

L’objectif ? Par la compréhension des activités, des enjeux – « hier / aujourd’hui / demain » ainsi que par la réflexion sur le développement, la transmission ou la transformation d’entreprise, nous sommes en mesure d’intégrer les talents de demain avec une double grille de relecture : Business & RH.

Quelles sont vos convictions dans votre entreprise et l’art et la manière dans la pratique de votre activité ?

Nous partageons nos 4 RACINES avec nos invités.

La Générosité : qui se traduit par une rencontre conviviale autour d’un déjeuner préparé ensemble ;
Le Libre-Arbitre ou dit autrement le discernement : qui consiste à “parler vrai” et “dire les choses” ;
La Tempérance : par la recherche constante de relations équilibrées entre partenaires. Finis les rapports “client – fournisseurs” ;
Le Plaisir : clé de la performance et de l’efficience dans le process.

Quelle est l’actualité de votre entreprise et dans votre domaine d’activité ?

ERESSOURCES a développé un concept nouveau de « Recrutement par Affinités » au sein de ses ateliers lyonnais et azuréen auprès d’une clientèle nichée : Le conseil (Audit, Expertise Comptable, Transactions Services), le juridique (cabinets d’Avocats) et le corporate : PME, ETI dans tous les secteurs d’activités.

Le principe du recrutement par affinités ?

Nous vous invitons à venir enfiler vos tabliers (dirigeants d’entreprise ou cadres dirigeants) et déposer vos costumes-Tailleurs en franchissant le pas de la porte. Cette symbolique de posture nous permet de partir à la découverte de l’univers de chacun de nos invités autour d’un plat à préparer. Durant notre échange, nous nous attachons à l’histoire, aux projets, aux envies, aux passions et surtout aux appétences de chacun afin de déterminer le matching le plus juste avec l’entreprise et les hommes déjà intégrés.

Actuellement, ERESSOURCES c’est 2 métiers / 2 expertises :

La photo de famille ou dit autrement l’audit organisationnel. Dernier exemple en date d’une problématique pour un client dans le secteur de la distribution: « la gouvernance est-elle alignée sur le développement de l’entreprise ? Quid des hommes clés de l’organisation ? De leur capacité et de leur motivation à intégrer un comité de direction ?
Le recrutement : nous recrutons les experts du chiffre, du droit et du RH ainsi que les hommes clés : directeur des systèmes informatiques dans la distribution, directeur administratif et financier dans l’industrie, secrétaire général, directeur export, directeur d’établissement dans l’hôtellerie et la restauration, directeur de production. Aucune mission ne se ressemble ce qui rend les relations et les missions d’autant plus riches.

Quels sont vos projets et vos perspectives pour demain ?

Autour de notre concept des 2 ateliers- Lyon et Sophia-Antipolis, nous avons pour ambition de vous faire découvrir une nouvelle expérience d’accompagnement stratégique, opérationnel et bien sûr humain, autour d’un déjeuner convivial dont vous serez le premier artisan :

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